Chargé(e) de développement du réseau (Junior) Prospection & Communication
Couvin,
Belgique
Couvin,
Belgique
Pour accompagner le développement du GECO – Groupement d’Entreprises et Créateur d’Opportunités sur les 13 communes de l’Entre-Sambre-et-Meuse, et renforcer une communauté de plus de 300 entrepreneurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement du réseau (Junior), avec un focus prospection et communication.
Votre mission principale sera de développer le réseau GECO en allant à la rencontre des indépendants, TPE et PME du territoire : identifier de nouveaux prospects, recruter de nouveaux membres et contribuer, par vos actions, à une dynamique de réseau durable et utile au tissu économique local.
Responsabilités
- Prospecter activement les entrepreneurs du territoire et assurer l'acquisition de nouveaux membres
- Développer et entretenir des relations durables avec les membres et partenaires
- Contribuer à la communication interne et externe du GECO
- Animer les réseaux sociaux (conception et diffusion de contenus)
- Analyser les retombées et les performances des actions menées
- Contribuer à l’organisation d’événements de networking, en appui au Coordinateur
- Assurer le suivi administratif lié aux activités du groupement
Compétences nécessaires
- Excellentes capacités de communication (écrit et oral)
- Aisance relationnelle et fibre commerciale
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale
- Bonnes compétences organisationnelles et administratives
- À l’aise avec Office 365 ; la connaissance d’Odoo est un atout
Conditions indispensables
- Disposer du passeport APE (FOREM)
- Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule
Agréable d'avoir
- Une première expérience (emploi, stage ou équivalent) est un plus
- Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial
Ce que nous offrons
Un poste riche en contacts au sein d’un groupement dynamique et actif depuis plus de 35 ans
Horaire
Un horaire en semaine, avec environ une dizaine de prestations en soirée et/ou samedis par an
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Télétravail possible selon l’organisation du travail (poste impliquant également des déplacements sur le territoire)
Lieux de travail
Un bureau dans un environnement agréable, situé dans le zoning de Mariembourg
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Déplacements réguliers sur le territoire
Avantages
Un contrat d’employé(e) CDI à mi-temps
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Un salaire selon expérience, assorti d’avantages extra-légaux
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Le remboursement de frais liés à l’utilisation du véhicule personnel
